Liz Johnson lanza plataforma de trabajo para apoyar a personas con discapacidad

Liz Johnson, campeona Paralímpica británica de natación, empresaria y defensora de los derechos de las personas con discapacidad, ha puesto en marcha el mercado global online PodiumByTAP, coincidiendo con el Día Mundial de Concienciación sobre la Accesibilidad, el 21 de mayo.

Su objetivo es poner en contacto a personas con discapacidad con empleadores ambiciosos para que trabajen en proyectos independientes a distancia.

Siguiendo un sencillo proceso de inscripción, quienes buscan trabajo independiente pueden crear un perfil personal y tener acceso a los anuncios de trabajo actuales, identificar las funciones adecuadas y ponerse en contacto directamente con el empleador. 

Las empresas que deseen contratar podrán seguir un proceso de registro similar, crear un perfil de la empresa, publicar oportunidades de trabajo, buscar trabajadores independientes disponibles y ponerse en contacto con ellos directamente.

La tarifa de los servicios de Podium se comparte con la organización benéfica elegida por el trabajador independiente.

"Las personas con discapacidad son los maestros del trabajo desde casa y son probablemente los que mejor se han adaptado a la actual situación de encierro que afecta a muchos países del mundo", dijo Johnson.  

"En última instancia, creo que esta plataforma ofrece toda una gama de oportunidades para los Para atletas activos y retirados que buscan obtener ingresos y poner el pie en la puerta con un empleador". 

Johnson es cofundadora y directora general de The Ability People (TAP), a través de la cual, junto con su equipo (todos ellos con discapacidad), pretende inspirar, educar y cambiar las marcas mundiales sobre la forma en que redefinen la cuestión de la discapacidad en su fuerza de trabajo presente y futura.

Chelsey Gotell, presidenta del Consejo de Atletas del IPC, dijo: "En el Movimiento Paralímpico celebramos el espíritu emprendedor de personas destacadas como Liz Johnson, que contribuyen a una sociedad más inclusiva mediante la integración de las personas con discapacidad en la fuerza de trabajo".

"Este programa supone un cambio de juego para los atletas Paralímpicos en su desarrollo profesional fuera del deporte. Esta es una de las conversaciones en curso más difíciles que puede resultar abrumadora para muchos atletas; su carrera llegará a su fin y están buscando oportunidades para ampliar su conjunto de aptitudes y crecer profesionalmente más allá del campo de juego". 

"Como un programa global sin limitaciones en cuanto a dónde puede trabajar un trabajador independiente, éste tiene la capacidad de dar a los Para atletas la flexibilidad de explorar con confianza la fuerza de trabajo y desarrollar sus habilidades junto con las organizaciones y empresas que creen en todo lo que este programa y muchos de nuestros atletas representan".